Il 2025 ha rappresentato per il Servizio pari opportunità un anno particolarmente ricco di nuovi progetti, iniziative e sfide che hanno contribuito a rafforzare il nostro impegno verso la promozione di un ambiente universitario sempre più inclusivo, equo e attento alle esigenze di tutte e di tutti. Nel corso dei mesi abbiamo sviluppato percorsi formativi, momenti di sensibilizzazione e strumenti dedicati al benessere e al rispetto reciproco, molti dei quali continueranno a crescere e a prendere forma nel 2026. Guardiamo al futuro con entusiasmo e con la volontà di consolidare una cultura istituzionale basata sul dialogo, sulla collaborazione e sulla valorizzazione delle diversità.
In occasione delle prossime festività, desideriamo rivolgere a tutte e a tutti i nostri più sinceri auguri di serenità, gioia e rinnovata energia per il nuovo anno.
L'ufficio rimarrà chiuso da martedì 23 dicembre a martedì 6 gennaio; durante i giorni lavorativi il personale resterà comunque disponibile.
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Supporto alle carriere femminili | |
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| OPEN CALL - Shadowing grant 2026 Il Servizio pari opportunità annuncia l’apertura del bando 2026 per la Borsa di Shadowing, rivolta a dottorande e ricercatrici post-doc USI iscritte al Mentoring accademico. Un mese di ricerca all’estero con sgravio lavorativo e contributo di CHF 7’000. Scadenza: 30.01.2026. |
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Cultura delle pari opportunità | |
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Supporto alle carriere femminili MINT | |
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Bisogni formativi speciali | |
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| Presentazione delle nuove linee guida sui Bisogni Formativi Speciali Il Servizio pari opportunità USI, in collaborazione con l'eLab, organizza un incontro dedicato al personale docente per presentare le nuove linee guida sui Bisogni Formativi Speciali. L’incontro offrirà un’occasione per approfondire gli strumenti e le procedure a supporto degli studenti. |
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Cultura delle pari opportunità | |
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| I media a servizio della parità: assegnato il Premio Ermiza Il 9 dicembre 2025 si è svolto l'evento "Ribaltare le narrazioni: il ruolo dei media nel promuovere la parità", dedicato al ruolo dei media nella parità di genere. Durante l'evento è stato assegnato il Premio Ermiza che valorizza i migliori contributi mediatici sulla parità nella Svizzera italiana. |
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Cultura delle pari opportunità | |
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Supporto alle carriere femminili MINT | |
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Supporto alle carriere femminili | |
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Supporto alle carriere femminili MINT | |
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| La Giornata nazionale "Nuovo futuro" all'USI Giovedì 13 novembre 2025 si è celebrata la Giornata "Nuovo futuro" che anche quest'anno ha offerto a ragazze di scuola media l'opportunità di aprirsi a nuove prospettive e fare un'esperienza pratica nel mondo del lavoro, in mestieri e settori professionali in cui il loro genere è sottorappresentato. |
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Tutela dell'integrità personale | |
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| IntegriSafe L'USI promuove una cultura volta a tutelare l’integrità mentale e fisica di tutte le persone appartenenti alla comunità universitaria. Trovate su questa pagina le informazioni sulle prossime attività di formazione e sensibilizzazione regolarmente offerte a tutta la comunità USI. |
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Supporto alle carriere femminili MINT | |
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| GlitchLab Il Servizio pari opportunità con LUXIA, coordinato dalla Prof.ssa Monica Landoni della Facoltà di scienze informatiche, sono lieti di invitare le ragazze che frequentano le scuole medie al progetto GlitchLab, una serie di incontri di avvicinamento all'informatica. |
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For the Equal Opportunities Service, 2025 was a year particularly rich in new projects, initiatives and challenges that helped strengthen our commitment to promoting an increasingly inclusive and equitable university environment that is attentive to the needs of all. Over the course of the year, we developed training courses, awareness-raising events and tools dedicated to well-being and mutual respect, many of which will continue to grow and take shape in 2026. We look to the future with enthusiasm and a desire to consolidate an institutional culture based on dialogue, collaboration and the promotion of diversity.
As the festive season approaches, we would like to extend our sincerest wishes to everyone for peace, joy and renewed energy in the new year.
The office will be closed from Tuesday 23 December to Tuesday 6 January; however, staff will remain available on working days. | |
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Support for women's careers | |
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| OPEN CALL - Shadowing grant 2026 The Equal Opportunities Service announces the opening of the 2026 Call for applications for the Shadowing Scholarship, aimed at USI doctoral students and post-doc enrolled in Academic Mentoring. One month of research abroad with reduced workload and a contribution of CHF 7,000. Deadline: 30.01.2026 |
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Equal Opportunity Culture | |
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Support for women's careers in STEM | |
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| Presentation of the new guidelines on Special Educational Needs The USI Equal Opportunities Service, in collaboration with the eLab, is organising an event for teaching staff to present the new guidelines on Special Educational Needs. The meeting will provide an opportunity to learn more about the tools and procedures available to support students. |
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Equal Opportunities culture | |
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| Media in the service of equality: the Ermiza Award has been presented On 9 December 2025, the event 'Ribaltare le narrazioni: il ruolo dei media nel promuovere la parità' was held, dedicated to the role of the media in gender equality. During the event, the Ermiza Award was presented, which recognises the best media contributions on equality in Ticino. |
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Equal Opportunities Culture | |
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Support for STEM women's careers | |
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Support for women's careers | |
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Support for STEM women's careers | |
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| "New future" National Day at USI Thursday, 13 November 2025 marked “New Future Day”, which once again offered middle school girls the opportunity to open up to new perspectives and gain practical experience in the world of work, in trades and professional sectors where their gender is underrepresented. |
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Personal integrity protection | |
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| IntegriSafe USI promotes a culture aimed at protecting the personal integrity of all persons belonging to the university community. Find on this page information about training and awareness activities offered to the whole USI community. |
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Support for STEM women's careers | |
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| GlitchLab The Equal Opportunities Service with LUXIA, coordinated by Prof. Monica Landoni of the Faculty of Computer Science, is pleased to invite girls attending secondary school to participate in the GlitchLab project, a series of meetings designed to introduce them to computer science. |
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